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送心意

樸老師

職稱會計師

2019-09-24 10:37

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。

溫馨提示
“上年用人單位在職職工人數(shù)”計算方法為:上年用人單位12個月職工人數(shù)之和/12

“用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例”不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。(北京為1.7%,上海為1.6%)

“上年用人單位在職職工年平均工資”按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定的口徑計算包括工資、獎金、津貼、加班加點(diǎn)工資、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等。單位繳付的五險一金部分不需要計入工資總額。

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相關(guān)問題討論
您好 過節(jié)發(fā)的額外工資需要和當(dāng)月工資一起計算繳納個人所得稅
2019-09-12 10:28:24
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。 溫馨提示 “上年用人單位在職職工人數(shù)”計算方法為:上年用人單位12個月職工人數(shù)之和/12 “用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例”不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。(北京為1.7%,上海為1.6%) “上年用人單位在職職工年平均工資”按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定的口徑計算包括工資、獎金、津貼、加班加點(diǎn)工資、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等。單位繳付的五險一金部分不需要計入工資總額。
2019-09-24 10:37:49
你好,現(xiàn)在的扣除標(biāo)準(zhǔn)還是3500 (50000-3500)*30%-2755
2018-09-18 18:26:04
你好,可以使用的啊https://m.taxspirit.com
2020-05-19 16:38:16
你既可以合并工資申報, 也可以按照年終獎申報
2021-08-10 10:00:43
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