工作滿(mǎn)18年，18年7月1號(hào)調(diào)到某公司工作，提出補(bǔ)休年休假申請(qǐng)，則可以享受的年休假是幾天？如何計(jì)算？為什么

答： 　《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》對(duì)此有明確規(guī)定： 　　第三條　職工連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）。 　　第四條　年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。 　　第五條　職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 　　前款規(guī)定的折算方法為： （當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。

請(qǐng)問(wèn)老師，我想申請(qǐng)留底退稅，我今年8月份申請(qǐng)，2至7月份的增量留底計(jì)算是與2019年3月份的期末留底相減嗎

答： 如果之前沒(méi)申請(qǐng)過(guò)增量留抵退稅，那2至7月份的增量留抵計(jì)算是與2019年3月份相比

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

穩(wěn)崗補(bǔ)貼是什么？怎么計(jì)算？怎么申請(qǐng)呢？

答： 穩(wěn)崗補(bǔ)貼是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位,鼓勵(lì)企業(yè)少裁員或不裁員而對(duì)企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)助。