為什么公司把銷售部門的工資不計(jì)入‘’銷售費(fèi)用--工資‘’計(jì)入了‘’管理費(fèi)用--工資‘’，而社保費(fèi)銷售部門的就計(jì)入了‘’銷售費(fèi)用--社保費(fèi)‘’，不計(jì)入‘’管理費(fèi)用--社保費(fèi)‘’??？

答： 你好，如果有單獨(dú)設(shè)銷售部門的話就銷售人員工資及費(fèi)用都計(jì)入銷售費(fèi)用，如果沒有專設(shè)這個(gè)部門就放到管理費(fèi)用科目。

計(jì)提工資是計(jì)提應(yīng)發(fā)的工資，那不是個(gè)人承擔(dān)的社保，個(gè)稅都做成管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用了，這樣費(fèi)用不是做多了呀？應(yīng)發(fā)的工資是底薪+工齡+全勤-請(qǐng)假，是不扣除個(gè)稅和個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)的。實(shí)發(fā)的工資才減掉個(gè)稅和個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)。那是不是計(jì)提工資的工資是要計(jì)提實(shí)發(fā)的呀，而不是應(yīng)發(fā)的，求解釋。

答： 您好，是的，個(gè)人承擔(dān)的原本就是個(gè)人工資的一部分，是按應(yīng)發(fā)的工資計(jì)提的，比如他的應(yīng)發(fā)工資是1000扣社保是200實(shí)發(fā)是800，因?yàn)樗墓べY確實(shí)是1000，只是需要個(gè)人承擔(dān)社保費(fèi)200，公司代交了，他現(xiàn)在需要還給公司，所以公司只給他800

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，計(jì)提社保跟醫(yī)保需要分開做分錄嗎？借管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用-社保，借管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用-醫(yī)保。貸應(yīng)付職工薪酬-社保/醫(yī)保（單位部分）

答： 你好，不用的，一塊計(jì)提就可以的。