
老師,公司跟我簽訂暑假工的勞動合同,合同上寫上班從7月1日至8月31日,假設(shè)我未按合同規(guī)定,8月15號辭職,公司不同意,這樣違反合同法不?我需要支付違約金不?
答: 您好,您需要根據(jù)合同約定提前一周或多久提出辭職
老師您好 我想問問 這道題如果違約金還是12000 但是有兩年的時候辭職 應(yīng)該支付20000呢還是12000呢
答: 您好,把違約金平均分?jǐn)偟矫恳荒辍L崆皫啄贽o職了就把沒有履行約定的那幾年的違約金支付就可以了。
報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
我干的是一份暑假工,我干了25天半因?yàn)橹虚g有點(diǎn)事情,所以當(dāng)天就辭職了老板當(dāng)時一直拖了五天才發(fā)那個工資,但是發(fā)完工資以后少了600,說是沒有干買一個月的違約金,我們也沒有簽什么勞動合同
答: 當(dāng)時他給你們口頭說了有違約金嗎?





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ぉ兜兜里ヾ咪有”糖糖” 追問
2019-09-17 20:30
文老師 解答
2019-09-17 20:34
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