
公司每個(gè)月要求部門(mén)每個(gè)人,每個(gè)人扣除績(jī)效3000元,進(jìn)行考核,再按工作量分?jǐn)?。公休假也要進(jìn)行扣款考核,無(wú)形中按國(guó)家規(guī)定休假,工資低分配
答: 這個(gè)屬于企業(yè)內(nèi)部的事,企業(yè)是想方設(shè)法少發(fā)工資,盡可能的調(diào)動(dòng)員工的積極性。
公司運(yùn)輸車駕駛員的運(yùn)輸工資多余稅務(wù)部門(mén)規(guī)定的一部分應(yīng)該怎么處理?
答: 你好,沒(méi)明白您的問(wèn)題,多余工資的意思?
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
人力資源分配按工時(shí)分?jǐn)偅?0萬(wàn)除以2萬(wàn)? 5000,這兩萬(wàn)? 5千是哪個(gè)部門(mén)和哪個(gè)部門(mén)相加得到
答: 是精加工2萬(wàn)和精加工的20000相加的。
#提問(wèn)#老師,看看我造的工資表對(duì)不對(duì)紅色圈起來(lái)的部門(mén)稅前扣除里寫(xiě)的是基本工資?還是扣除標(biāo)準(zhǔn)5000
比方說(shuō)給一個(gè)部門(mén)發(fā)年終獎(jiǎng),總數(shù)10000元.6個(gè)分,怎么才能公平合理的分配這個(gè)錢(qián)呢
研發(fā)人員是不是只要跟研發(fā)沾邊的都列在工資表研發(fā)部門(mén)嗎?那加計(jì)扣除為什么只能直接從事研發(fā)的人員才能加計(jì)扣除?這兩者的區(qū)別是什么

