老師，我們公司是給別的單位開勞務(wù)票，然后他們給我們打款，我們給臨時工發(fā)工資，但是我們不是實名代發(fā)工資，只是每次給一個人打工資，他再把工資分給其他人。那我們給個人打款，我可以做到勞務(wù)成本里嗎？然后做個工資單，如果不可以的話要怎么做呢？

答： 你好，臨時性工資單獨做工資表，可以作為工資或勞務(wù)費發(fā)放，一般三個月以上的用工做臨時用工工資表，反之作為一次性勞務(wù)費發(fā)放。無論哪種發(fā)放形式，需要領(lǐng)款人簽字。比較規(guī)范的做法，是在工資表上注明領(lǐng)款人身份證號碼，備稅務(wù)檢查。只要不是單位（公司）勞務(wù)性派遣，不用發(fā)票入賬，工資表可以作為發(fā)放憑據(jù)，附在會計憑證后。.

老師，勞務(wù)成本這個會計科目是怎么用的？是否專門用來核算外來臨時工的工資的？比如說：公司要更換中央空調(diào)請了3位工人，工作3天，支付其勞務(wù)費是5000元，則這個5000元計入勞務(wù)成本嗎？

答： 勞務(wù)成本這個會計科目并非專門用來核算外來臨時工的工資 勞務(wù)成本是提供服務(wù)的企業(yè)核算提供服務(wù)所發(fā)生的成本 個人建議計入管理費用-維修費

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

臨時工無基本工資，臨時工資表那里表達(dá)勞務(wù)工資字眼對嗎？把基本工資改成勞務(wù)工資

答： 學(xué)員你好，如果按月發(fā)放的就是工資薪金，不是勞務(wù)費