會計學堂陳老師 解答

2016-03-01 15:13

員工入職一個月后就應該幫助員工購買社保， 從相關(guān)法理上分析：因為勞動合同法規(guī)定，用人單位應在一個月內(nèi)與員工簽訂合同 ，簽合同后，再上報到勞動保障機構(gòu)，有一個時間差。所以員工入職后最遲第二個月就應該辦理相關(guān)社保手續(xù)，否則員工有權(quán)投訴公司。不幫員工購買社保，填寫什么資料都沒有用，因為不合法，法律上無效。

會計學堂陳老師 解答

2016-03-02 15:07

培訓期，試用期都是在勞動合同以內(nèi)的。所以根據(jù)勞動法規(guī)定是需要買社保的，建議與企業(yè)所屬地的社保局咨詢，具體以當?shù)厣绫＞忠鬄闇省?/p>