
我是一名臨時工,通過勞務公司進的廠子,并沒有和勞務公司簽合同,但是勞務把我的工資卡拿走了!昨天公司發(fā)工資了,我自己把錢提了出來,勞務給我要錢。我想問我做錯了嗎?
答: 您好,如果您是勞務派遣到工廠的話,那就應該是工廠給勞務公司勞務費,然后勞務公司給您發(fā)工資
從勞務公司進廠做臨時工 做了四天被炒了 工資收不了,問廠廠說勞務公司發(fā)的工資,勞務公司就口頭上說不夠7天沒工資,沒簽什么合同,那應該怎樣收回我的工資?
答: 你好, 可以打電話到當地勞動部門投訴
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,走勞務公司發(fā)臨時工的工資要簽勞務合同嗎?
答: 你好! 需要的
老師,公司是一般納稅,目前接了個項目,合同金額一千萬左右,工期一年左右。那臨時工人是走勞務分包還是走勞務公司發(fā)放工
勞務公司外派給別的公司的,內部沒有那么多人,也需要聘請臨時工,這部分工資如何做呢?社保不上可以嗎?我公司(派遣公司)是不是還得需要簽個勞動合同???
老師,簽合同的時候,臨時工的工資可以按月來體現嗎?比如,簽合同時,合同里體現:甲方將按照3000元/月的標準向乙方支付勞務費。
老師,請問,我們公司承接的綠化工程,然后請的勞務工都是臨時工,也沒簽臨時用工的合同,甲方現在把勞務費直接打到勞務工的個人工資卡上,那請問這種情況我要怎么處理

