想問下關于社保問題：員工為8月22日提交辭書，寫離職日期為8月31日，社保在當月沒辦法停保，9月份還要再繳交一個月的費用。請問9月份繳交的單位+個人繳交的可以全部由離職員工承擔嗎？

江老師

職稱：高級會計師,中級會計師

2019-08-29 16:06

這個大多數(shù)單位是這樣的操作的。直接是員工本人承擔了

YOYO 追問

2019-08-29 16:10

老師，你好，如果是公司辭退員工的話也可以讓員工承擔費用嗎？比如是9月3號辭退，那9月份的社保已經(jīng)繳交，那我可以把這些費用都歸員工承擔嗎

江老師解答

2019-08-29 16:15

這個是雙方協(xié)商解決的事，有的員工不一定承擔企業(yè)的失誤

YOYO 追問

2019-08-29 16:19

老師，還有一種情況是，比如員工是8月10日寫辭職申請，到9月10日到期，那我可以在8月份就停保吧，9月就不用再繳交了。這樣是可以的嗎

江老師解答

2019-08-29 16:23

這樣也是可以的。9月不給員工交社保了。就是8月交社保后馬上辦停社保的手續(xù)

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