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送心意

樸老師

職稱會計(jì)師

2019-08-28 14:57

一、申請登記 (一)申請人  用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》等有關(guān)須知和材料。市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。
   (二)申請時間  用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報(bào)。  用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
   (三)申請材料  提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》,并提交下列材料:  1、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;  2、受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件;  3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);  4、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料: (1)在工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,需提交上下班工作時間表及與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容的相關(guān)材料; (2)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,需提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明; (3)因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或者其他意外事故傷害的,需提交如“派工單”,“出差通知書”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料; (4)因工外出期間,屬于由于發(fā)生事故下落不明的,需提交人民法院宣告死亡的裁決書; (5)屬于上下班途中受機(jī)動車事故傷害的,需提交上下班的作息時間表,單位至居住地正常路線圖,公安機(jī)關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明;遇肇事者逃逸的,需提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的相關(guān)證明;個人駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故的,需提供機(jī)動車駕駛證; (6)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家利益、公共利益的活動中受到傷害的,需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明; (7)屬于因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,需提交《革命傷殘軍人證》、舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論; (8)屬借用人員,需提交雙方單位的協(xié)議書、借用單位對事故調(diào)查的材料,并由勞動關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動合同文本或其他建立勞動關(guān)系的有效證明; (9)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明; (10)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請,還需提交單位工會介紹信,辦理人身份證明; (11)其他特殊情況,需提交能夠證明情況的材料。
    二、審核  勞動保障行政部門對申請人上報(bào)的材料進(jìn)行審核,作出是否受理決定:  1、工傷申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)出具《提交補(bǔ)正材料通知書》;  2、職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交勞動爭議仲裁委員會的裁決書。
    三、受理  1、申請人提供材料完整或按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動保障行政部門則予以受理,并開具《受理通知書》;  2、經(jīng)審查申請人提供的材料不符合勞動保障行政部門受理范圍的,則書面出具《不予受理通知書》。  四、調(diào)查核實(shí)  1、根據(jù)需要對申請人上報(bào)的材料存有疑問的,則進(jìn)行調(diào)查核實(shí);  2、當(dāng)勞動者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的,勞動保障行政部門開出《舉證通知書》,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
    五、行政決定  勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。  六、送達(dá)  按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

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借:營業(yè)外支出-工商賠償 貸:銀行存款
2015-09-16 17:12:47
你好!上下班途中發(fā)生工傷,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;是可以認(rèn)定為工傷的。發(fā)生工傷事故后,及時通知人事部門,以便人事部門能及時進(jìn)行工傷上報(bào)和工傷備案等工作,入院治療,且住院期間不使用醫(yī)保卡。 發(fā)生工傷后,需要去當(dāng)?shù)氐娜耸戮诸I(lǐng)取申請表并按要求認(rèn)真填寫。按照《工傷認(rèn)定申請表》上的要求,提供工傷認(rèn)定的材料,并上交到當(dāng)?shù)厝耸戮帧9J(rèn)定書下來后,準(zhǔn)備醫(yī)療資料提交到當(dāng)?shù)厣绫>?,享受工傷待遇?法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
2021-12-15 17:26:02
請問是工傷糾紛費(fèi)用入賬還是別的?
2021-10-23 20:01:05
同學(xué)您好,您這具體是什么意思
2021-08-05 20:20:58
只有構(gòu)成死亡才算工傷
2020-03-19 20:54:44
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