如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就ok,生育津貼下來,歸企業(yè)。這邊企業(yè)發(fā)的產(chǎn)假工資要繳納個(gè)稅嗎
笨笨的故事
于2019-08-28 09:47 發(fā)布 ??1264次瀏覽
- 送心意
郭老師
職稱: 初級(jí)會(huì)計(jì)師
相關(guān)問題討論

不需要
你要做津貼處理,不能做工資的
2019-08-28 09:49:12

這個(gè)可能交稅,也可能不交稅,在稅前可以每月列支5000元的專項(xiàng)扣除,還可以列支個(gè)人承擔(dān)的社保、個(gè)人承擔(dān)的公積金,以及還有專項(xiàng)附加扣除(如贍養(yǎng)老人、子女教育、繼續(xù)教育、大額醫(yī)療、首套住房貸款利息、住房租金)可以列支,還可能有法律法規(guī)規(guī)定的其他扣除事項(xiàng)。
2020-04-05 11:33:19

你好,是的,只要在10月份發(fā)的工資,不管發(fā)的是什么時(shí)間的,都按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2018-09-07 09:28:13

預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù))-已預(yù)扣預(yù)繳稅額
累計(jì)預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)基本減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除。
其中:累計(jì)基本減除費(fèi)用,按照5000元/月乘以當(dāng)前月份數(shù)計(jì)算。
2019-10-08 16:21:56

不包括
2015-12-15 11:05:28
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