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送心意

紫藤老師

職稱中級會計師,稅務(wù)師

2019-08-23 12:50

殘疾人就業(yè)保障金是以應(yīng)發(fā)工資計算

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相關(guān)問題討論
殘疾人就業(yè)保障金是以應(yīng)發(fā)工資計算
2019-08-23 12:50:41
你好,是的,是應(yīng)付工資的部分
2019-08-01 10:05:54
所屬期1-12月份應(yīng)發(fā)工資
2019-03-25 08:50:13
同學(xué)你好 是應(yīng)發(fā)的哦
2024-05-08 14:44:57
你好!這個每個地方不同啊,而且還有優(yōu)惠政策 (一)擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍,由自工商注冊登記之日起3年內(nèi),在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè),調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后,工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。 (二)設(shè)置殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限。用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY(用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍計征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計算口徑,按照國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2017-07-21 15:58:13
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