建筑安裝企業(yè)按照工資比例計提的職工福利費，工會經費，教育費是否可以稅前扣除

答： 不可以扣除 以上費用采取實報實銷的方式

建筑安裝企業(yè)按照工資比例計提的職工福利費，工會經費，教育費是否可以稅前扣除，他們列支的范圍分別是什么？

答： 建筑安裝企業(yè)按照工資比例計提的職工福利費，工會經費，教育費不超過規(guī)定上限可以稅前扣除，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。 上述三費的扣除，要以實際發(fā)生金額為基礎在規(guī)定范圍內扣除。實際發(fā)生金額低于規(guī)定范圍，按實際發(fā)生金額扣除。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

職工福利費，工會經費和職工教育經費的稅前扣除標準是多少

答： 職工福利費，工會經費和職工教育經費的稅前扣除標準分別是： 1、職工福利費是工資薪金總額的14%； 2、工會經費是是工資薪金總額的2%； 3、職工教育經費是工資薪金總額的2.5%