老師您好，近日申報的18年殘保金有幾個問題想問下：①18年1-12月工資是實屬1-12月的工資，還是1-12月發(fā)放的工資？②工資總額（如無獎金）是全年各月稅后（扣除五險一金、個稅）金額之和還是稅前應(yīng)付工資之和？

答： 1.是所屬期為1到12月，也就是你的應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額之和。 2，是沒有扣除五險一金之前的

老師您好，近日申報的18年殘保金有幾個問題想問下：①18年1-12月工資是實屬1-12月的工資，還是1-12月發(fā)放的工資？②工資總額（如無獎金）是全年各月稅后（扣除五險一金、個稅）金額之和？

答： 你好，殘保金里的工資總額是扣除社保之前的應(yīng)付工資總額。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

殘保金申報填工資總額需要扣除社保嘛

答： 你好，上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目. 上年度在職職工平均工資計算，按計算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數(shù)計算。 你好！在計算殘保金繳納基數(shù)時，既要按照“應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼”明細科目進行提取數(shù)據(jù)，還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金，即“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費——工資、獎金、津貼和補貼”科目。 總之，殘保金計算的工資總額，是上述兩科目的本年借方發(fā)生額之和，不是扣除個人所得稅、保險和公積金后的實發(fā)數(shù)，也不是計提數(shù)。