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送心意

玲老師

職稱會計師

2019-08-20 09:13

1站在老板的角度,換位思考問題。和他人溝通,最怕的就是全按自己想法來認為。你是下屬,自然要站在老板的角度思考問題,才能進行有效的和老板溝通。

2面對老板時,不要吞吞吐吐,不著邊際的話扯半天。抓住你要說的中心意思,簡單概括的進行闡述。

3再沒有做出成績時,不要和老板夸下???,應(yīng)該低調(diào)一點謙虛一點。如果事情做好了那是成功、皆大歡喜。如果沒有做好,那便是打臉,還會讓老板對你的影響大幅度下降,覺得你這個人不靠譜。



4對老板提出你的想法、規(guī)劃時。你應(yīng)該把這件事情最好的解決方法羅列出來,并說好每一種方法的優(yōu)缺點讓老板選擇,而不是讓老板說、挑刺。

5不要一味聽老板的話,認為老板說得話全是對的。應(yīng)該在聽得時候甄別一下,老板也有犯錯的時候。面對老板不要過于拘謹,也不要或許放松。該有的尊重和謙虛要有體現(xiàn)!

上善若水。 追問

2019-08-20 09:16

老師你講的很好,我想問下那里有專門教我們跟老板談話的課程嗎?

玲老師 解答

2019-08-20 09:19

你好  沒有專門講 個的課程  可以淘寶買 相關(guān)的書

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1站在老板的角度,換位思考問題。和他人溝通,最怕的就是全按自己想法來認為。你是下屬,自然要站在老板的角度思考問題,才能進行有效的和老板溝通。 2面對老板時,不要吞吞吐吐,不著邊際的話扯半天。抓住你要說的中心意思,簡單概括的進行闡述。 3再沒有做出成績時,不要和老板夸下???,應(yīng)該低調(diào)一點謙虛一點。如果事情做好了那是成功、皆大歡喜。如果沒有做好,那便是打臉,還會讓老板對你的影響大幅度下降,覺得你這個人不靠譜。 4對老板提出你的想法、規(guī)劃時。你應(yīng)該把這件事情最好的解決方法羅列出來,并說好每一種方法的優(yōu)缺點讓老板選擇,而不是讓老板說、挑刺。 5不要一味聽老板的話,認為老板說得話全是對的。應(yīng)該在聽得時候甄別一下,老板也有犯錯的時候。面對老板不要過于拘謹,也不要或許放松。該有的尊重和謙虛要有體現(xiàn)!
2019-08-20 09:13:34
您好 可以說稅務(wù)有指標衡量 一點不繳納的話 容易被查賬
2021-06-16 07:19:24
您好,學(xué)堂有規(guī)定的,不可以和學(xué)員線下聯(lián)系
2019-11-10 18:08:22
您好 這種領(lǐng)導(dǎo) 只好以后不反應(yīng)任何問題 做老好人 不然壞人都是自己做的 他就是好人 這人不會做領(lǐng)導(dǎo)
2020-06-22 10:16:04
同學(xué),你好,新辦的企業(yè)建賬一般不需要和老板說什么,期初全是0
2022-04-09 18:51:33
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