
老師,我們單位從2015年1月到12月,每個(gè)月計(jì)提當(dāng)月工資,同時(shí)支付2014年12月到2015年11月的工資,這樣的話,計(jì)提12個(gè)月,支付12個(gè)月,年底的時(shí)候?qū)τ诙嘤?jì)提或少計(jì)提的問題,是不是直接根據(jù)它們二者的差額來多提或是沖銷?
答: 你好!如果是這樣12月的應(yīng)該有余額,對(duì)于計(jì)提或少計(jì)提的問題可以直接做憑證沖銷
2014年12月份計(jì)提的工資,2015年1月份才支付,2014年度所得稅匯算,12月份計(jì)提的工資需要剔除嗎?
答: 不需要
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,我請(qǐng)教一下,我們公司當(dāng)月工資是下月發(fā)放的,但是我操作的時(shí)候沒有計(jì)提當(dāng)月的工資,直接是計(jì)提上月的,發(fā)上月的,那么問題來了,我12月份的工資是1月份計(jì)提 ,1月份發(fā)放的,匯算清繳的時(shí)候能把12月份的工資列入2015年嗎?
答: 不可以列入15年哦 要在12月份計(jì)提




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2016-02-19 16:19
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2016-02-19 15:35
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