一個(gè)員工年終要發(fā)1026000 申報(bào)個(gè)稅怎么籌劃 他平時(shí)工資9500左右 沒(méi)有免稅額用 我是打算一部分按一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)申報(bào) 一部分按股息紅利申報(bào) 單獨(dú)金額怎么分配劃算

答： 年終獎(jiǎng)計(jì)入年度所得劃算還是單獨(dú)計(jì)稅劃算？ 在2018年12月7日剛頒發(fā)的年終獎(jiǎng)個(gè)稅新政策中，我們是可以選擇把年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅或者并入當(dāng)年綜合所得交稅的，而個(gè)稅也將按照綜合所得征收。在年終獎(jiǎng)扣稅中，我們到底是選擇單獨(dú)計(jì)稅劃算還是將年終獎(jiǎng)技術(shù)年度所得更劃算呢？ 同樣計(jì)算兩個(gè)具體的案例： 小張?jiān)滦?000元，每月有1500元的專項(xiàng)扣除，年終獎(jiǎng)拿了20000元。 如果按照單獨(dú)計(jì)稅，首先要將20000元平均到12個(gè)月，對(duì)應(yīng)每月收入為1666.67，屬于3%稅率。那么小張年度交稅總額為：（8000-8000*22%-5000-1500）*3%*12+20000*3%=600元。 如果納入年度所得，那么全年的交稅金額為：（8000*12+20000-8000*22%*125000*12-1500*12）*3%=506.4元。 對(duì)小張而言，將年終獎(jiǎng)納入全年所得交稅更劃算。 那么，這一結(jié)論是否適用于所有人呢？我們可以計(jì)算另一個(gè)案例。 小劉月薪20000元，每月有3000元的專項(xiàng)扣除，年終獎(jiǎng)拿了80000元。 如果按照單獨(dú)計(jì)稅，將80000元平均到12個(gè)月，對(duì)應(yīng)每月收入為6666.67，屬于10%稅率。那么小劉的年度交稅金額為：【（20000-20000*22%-5000-3000）*10%-210】*12+80000*10%-2520=12080 如果納入全年收入，那么小劉的年度交稅金額為：（20000*12+80000-20000*22%*12-5000*12-3000*12）*10%-2520=14600。 反而比單獨(dú)計(jì)稅的納稅金額更高，比單獨(dú)計(jì)稅要多交14600-12080=2520元。 總的來(lái)說(shuō)，對(duì)于大部分中低收入者而言，將年終獎(jiǎng)并入當(dāng)年工資所得，在專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除等后，可能無(wú)需繳稅或者繳納很少稅款。而對(duì)于收入較高的群體，用獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)算的方式有時(shí)反而更加劃算。

老師請(qǐng)問(wèn)，例如員工1-2月休假期間未支付工資未申報(bào)個(gè)稅，3月份申報(bào)個(gè)稅時(shí)，免稅額是否可以從15000元開(kāi)始計(jì)算？

答： 你好 一個(gè)月扣5000不交稅 按職工在企業(yè)入職時(shí)間累計(jì)月扣除

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

同一個(gè)人在兩個(gè)單位工作，每月有兩份工資收入；一份工資超過(guò)國(guó)家免征稅額度，另一份工資每月沒(méi)有超過(guò)額度；那么這樣的人申報(bào)個(gè)稅應(yīng)該怎么辦理呢？員工自己又不想想單位知道自己從事兩份工作聽(tīng)說(shuō)19年開(kāi)始國(guó)家新個(gè)稅改革了，會(huì)有什么變化嗎

答： 二個(gè)單位按工資正常申報(bào) 次年3-6月，個(gè)人自行匯算，多退少補(bǔ)