
老師您好,我公司女員工產(chǎn)假期間,每月應(yīng)發(fā)工資5000,實發(fā)工資3000(代扣代繳社保2000)。2019年4到8月,4月6天產(chǎn)假,其他月份整月。產(chǎn)假天數(shù)128天,津貼25000.現(xiàn)在涉及到補發(fā)員工津貼。有以下幾個問題:1.用應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資?2.4月6天的工資如何計算?應(yīng)發(fā)工資?21.75??6嗎?
答: 你好 需要看你們公司制度 你們四月份代扣代繳了多少社保?
員工已經(jīng)離職但想在讓公司繼續(xù)代扣代繳社保,請問公司要怎么操作呢?還是僅僅不繼續(xù)發(fā)工資而已?謝謝
答: 你好,那代扣代繳的社保相當于企業(yè)給這個這個員工按照社保金額發(fā)工資
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
公司7月份開的社保戶,現(xiàn)在8月,要扣繳8月份的社保了,員工的社保公司代扣代繳的是從7月份公司扣還是發(fā)8月分工資的時候扣呢, 2、所有的社保都是當月扣當月的嗎
答: 你好,社保一般是當月扣的。社保如果是扣的8月,就在8月的工資表里面扣個人部分,這個是需要匹配的。至于扣的是哪個月可以到經(jīng)辦網(wǎng)上下載社??劾U明細,如果沒有網(wǎng)上經(jīng)辦在社保局打印
老師,還得咨詢您一下,社保,如果我們公司一員工在我公司上班,我公司發(fā)他工資,但社保讓我們兄弟公司代扣代繳,這個怎么走賬呢
支付上月工資并結(jié)轉(zhuǎn)社會保險與住房公積金中個人代扣代繳部分其中工資總額91522元代扣代繳社保7855.92元代扣代繳公積金7321.76元實發(fā)工資76344.32
王一,2019年3月1日人職北京W公司,2020年7月應(yīng)發(fā)工資10000元,本月工資中社會保險代扣代繳多少元?(2019年月平均工資8000元)


微小的部分 追問
2019-08-04 15:51
佟老師 解答
2019-08-04 16:14