因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償（辭退福利），不屬于短期薪酬，但是為什么"年度報告期間期末后12個月內(nèi)完全支付的辭退福利，企業(yè)應(yīng)當適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定"？這不是前后矛盾嗎？求解釋，謝謝?。?/p>

答： 12個月內(nèi)支付都是屬于短期薪酬 ，同學

現(xiàn)金支付福利費的分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸：現(xiàn)金還是先要借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費 ，借：應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸：現(xiàn)金

答： 您好，先后都行。先做了再計提，先計提了再做現(xiàn)金支出，都行的。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，職工福利費通過應(yīng)付職工薪酬科目進入費用，流量是不是也指定為支付職工薪酬？

答： 你好 是的 是的 也是計入為員工支出的現(xiàn)金