- 送心意
meizi老師
職稱: 中級會計師
2019-07-31 14:13
根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定,企業(yè)職工福利費,包括以下內容:……(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的醫(yī)療類費用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分,以及喪葬補助費、撫恤費應在職工福利費中列支;企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的補償金可以直接在稅前扣除。職工發(fā)生與企業(yè)無關的傷亡事故,企業(yè)給予的各類慰問補助費用應在職工福利費中列支。企業(yè)應取得傷亡職工的傷亡證明、調解或判決資料、支付憑證等相關資料,作為企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的補償金相關證據(jù)。
根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)工傷事故發(fā)生的醫(yī)療、一次性償?shù)戎С觯鄢kU賠償后,由企業(yè)承擔的,屬于醫(yī)療類費用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分,應在職工福利費中列支;發(fā)生的一次性傷殘就業(yè)補助金,可以直接在稅前扣除,會計核算中應列入“營業(yè)外支出”科目核算。企業(yè)應取得傷殘職工的傷殘證明、調解或判決資料、支付憑證等相關資料,作為企業(yè)職工因公傷殘而發(fā)生的補償金相關證據(jù)。





A May 追問
2019-07-31 14:16
meizi老師 解答
2019-07-31 14:21