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送心意

郭老師

職稱初級(jí)會(huì)計(jì)師

2019-07-26 09:01

應(yīng)發(fā)工資
你計(jì)提的

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相關(guān)問(wèn)題討論
應(yīng)發(fā)工資 你計(jì)提的
2019-07-26 09:01:20
你好,按應(yīng)付工資計(jì)算
2017-08-25 10:00:55
是的,根據(jù)工資薪金的2%計(jì)提
2019-01-16 14:46:52
你好,工資成本,是工資計(jì)入成本或者費(fèi)用金額的意思嗎??
2022-03-07 09:56:30
由行政部門的人力資源部編制。人力資源管理部門要從員工的資歷、職級(jí)、崗位及實(shí)際表現(xiàn)和工作成績(jī)等方面,來(lái)為員工制訂相應(yīng)的、具有吸引力的工資報(bào)酬福利標(biāo)準(zhǔn)和制度。 人事部門在編制工資表時(shí),要正確統(tǒng)計(jì)每個(gè)人的出勤和加班情況,有績(jī)效工資的,應(yīng)該由下而上完善各級(jí)考核考評(píng)。每個(gè)月人力資源部門負(fù)責(zé)做工資表,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)審核,最后通過(guò)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)放工資。 各單位差異 按你們單位的崗位分工執(zhí)行
2020-01-05 13:03:41
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