
應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
答: 你好 要分開,列入管理費用福利費科目
老師。職工福利費。借:管理費用-職工福利費。貸:現(xiàn)金。借:應付職工薪酬-福利費。貸:管理費用-職工福利費。這個應付職工薪酬還要平攤到職工的工資里然后申報個人所得稅嗎?
答: 需要看啥福利,集體的不分分割不需要交個稅
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,公司購買的蔬菜,借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-職工福利費,借:應付職工薪酬-職工福利費,貸:銀行存款,需要申報個稅?
答: 這個不用申報個稅,直接這樣進行賬務(wù)處理 。
管理費用福利費里面有85000,應付職工薪酬二級明細,職工福利余額為8359.職工薪酬納稅年報申報時職工福利費支出計入哪個
發(fā)放中秋福利費:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存現(xiàn)金對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉(zhuǎn)入管理費用?
現(xiàn)金支付福利費的分錄:借:應付職工薪酬-福利費 貸:現(xiàn)金還是先要借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-福利費 ,借:應付職工薪酬-福利費 貸:現(xiàn)金


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