surprise 追問

2019-07-03 16:37

不要過度科目――應(yīng)付職工薪酬可以嗎？

玲老師 解答

2019-07-03 16:49

不可以的 這就是支付給職工的 準(zhǔn)則 規(guī)定就是這樣做的

surprise 追問

2019-07-03 16:52

因?yàn)槲覀兤髽I(yè)是單位辦的，然后又承包出去了，由承包人經(jīng)營(yíng)工作人員是承包人的。單位只收管理費(fèi)，然后只用管理費(fèi)給自己的人（自己的人沒有參與企業(yè)公司經(jīng)營(yíng)也沒有經(jīng)領(lǐng)工資）發(fā)點(diǎn)福利，這種情況怎么記賬？

玲老師 解答

2019-07-03 16:56

是單位職工吧 職工發(fā)福利就是上面的分錄

surprise 追問

2019-07-03 17:03

老師，不管什么情況只要給職工發(fā)都要記要來(lái)款嘛？

玲老師 解答

2019-07-03 17:08

是的，規(guī)定是為職工支付的福利費(fèi)就并入工資核算。

玲老師 解答

2019-07-03 17:08

需要通過應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目過渡一下。

surprise 追問

2019-07-03 17:19

老師，但是我們單位職工沒有參與經(jīng)營(yíng)不用發(fā)工資，因?yàn)槭菃挝蛔约恨k的企業(yè)，只是享受點(diǎn)福利而已。

玲老師 解答

2019-07-03 17:31

那你單位職工不發(fā)工資都白干嗎，還是說你發(fā)這個(gè)福利頂工資了。