根據(jù)下面兩張圖片做分錄 那張社保費計算表是擺設(shè)么？第一種借：制造費用-醫(yī)療保險 -生育保險 -工傷保險銷售費用-醫(yī)療保險1260.00 -生育保險 -工傷保險管理費用-醫(yī)療保險 -生育保險 -工傷保險應(yīng)付職工薪酬-短期薪酬-醫(yī)療保險3350.00 -養(yǎng)老保險13400.00 -失業(yè)保險837.50 貸：銀行存款 64320.00第二鐘借，應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老借，應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療借，應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)借，應(yīng)付職工薪酬——工傷借，應(yīng)付職工薪酬——生育貸，銀行存款

答： 你好，第一個表是企業(yè)自行編制，后面那張表是社保匯總交款。

老師收到社保局的職工生育津貼是借銀存 貸應(yīng)付職工薪酬-社保金-生育保險 。發(fā)放時還要扣除職工應(yīng)付的工資 借應(yīng)付職工薪酬-社保金-生育保險 貸應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資 /銀行存款。對嗎？但是上月憑證記錄在了管理費用-工資及福利。我要怎么調(diào)整呢？謝謝！

答： 你們單位給員工發(fā)了工資嗎 然后扣除之后再給職工

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師：社保局上月直接征收社保費時，直接抵扣了失業(yè)保險個人部分，因有個員工已離職，在做工資的時候個人部分多出來了22，分錄如下：借： 應(yīng)付職工薪酬-工資 8,784.04 應(yīng)付職工薪酬-社會保險-養(yǎng) 0 應(yīng)付職工薪酬-社會保險-醫(yī) 8,099.92 應(yīng)付職工薪酬-社會保險-失業(yè) 0 應(yīng)付職工薪酬-社會保險-工傷 0 應(yīng)付職工薪酬-社會保險-生育 426.34 貸： 其他應(yīng)收款-單位 17310.3 借方 其他應(yīng)收款-單位 -22 應(yīng)付職工薪酬-工資 -22現(xiàn)在要把這22調(diào)整到“應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)保險”科目，該如何調(diào)整這兩筆分錄??？

答： 你好，計提社保單位繳納社保，借：管理費用（或銷售費用）-社保，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 計提個人繳納社保，借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸；其他應(yīng)付款-職工個人社保。 是不是給這個人工資扣了22，但是實際上并沒有支付給社保？如果是的話，借：其他應(yīng)付款-職工個人社保，貸：其他應(yīng)付款-職工退款。為什么要計入“應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)保險”