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樸老師

職稱： 會計師

2019-07-01 12:06

職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應按下列標準支付疾病休假工資：1、連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60％計發(fā)；2、連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70％計發(fā)；3、連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80％計發(fā)；4、連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90％計發(fā)；5、連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100％計發(fā)。這里的本人工資，在沒有另外約定的情況下，以正常工資70%計算。
一般就是基本工資的70%

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相關問題討論
按照應出勤天數(shù)來計算的
2019-12-27 13:42:37
這個是有固定工資的，也有車間按生產(chǎn)量進行計算工資的，可以直接用公式求和計算處理。
2020-03-31 11:16:48
你好，按標準的話是日工資=月工資/21.75，月工資=日工資*實際出勤天數(shù) 但是實際工作中這個其實是要和老板協(xié)商然后給員工公布的，比如有的會把法定節(jié)假日作為實際出勤天數(shù)，有的也會減掉就按一個月實際上了多少天班來算日工資。
2019-10-09 16:57:16
你好，你可以百度查詢，哪幾天是法定節(jié)假日，一般法定的就是3倍工資，如果屬于周末調(diào)休的，那就是2倍工資。
2019-10-09 12:51:15
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1641343462187935554&wfr=spider&for=pc 這是具體的計算和解讀
2020-04-08 19:26:34
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