
請(qǐng)問(wèn)老師,企業(yè)為員工申報(bào)個(gè)稅,員工享受專項(xiàng)附加扣除,那么企業(yè)財(cái)務(wù)部門或者人事部門需不需要留存紙質(zhì)檔案作為留存資料,比如員工子女學(xué)歷證書,租房合同什么的
答: 你好,不需要,員工自己為真實(shí)性負(fù)責(zé)
請(qǐng)問(wèn)老師,我們公司有專門的人事部門,員工入職離職和工資都是該部門管,那么員工的個(gè)稅申報(bào)是否也應(yīng)該是HR負(fù)責(zé)?還是由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)申報(bào)?哪個(gè)部門申報(bào)合理?
答: HR提供工資表及各種明細(xì) 你們財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)申報(bào)
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
公司員工加班時(shí)間較多,超出勞動(dòng)法規(guī)定,人事部單獨(dú)核算加班費(fèi),但財(cái)務(wù)沒(méi)法申報(bào)個(gè)稅,怎么才能做到兩全其美?
答: 您好!你如果單獨(dú)核算了加班費(fèi),就計(jì)入到工資上面繳納個(gè)稅就可以了。一般沒(méi)什么問(wèn)題的。

