老師你好，我這邊是勞務(wù)公司，工人流動性很大，所以想請問臨時工是不是可以不用繳納社保？怎樣才算是臨時工？比如在工地干多久就不算臨時工？

答： 臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。施工單位中的臨時工也要繳納社保的，除非是與勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)合同。

請問老師：勞務(wù)公司臨時請的一些勞務(wù)工人需要繳納社保嗎？

答： 您好， 企業(yè)與臨時工不存在雇傭勞動關(guān)系的可以不用繳納社保，要滿足以下要求： 1. 不存在實際雇傭關(guān)系; 2. 沒有與單位簽訂勞動合同; 3. 只是提供偶爾或按次提供的勞務(wù)，并按次支付報酬。 以上情況就應(yīng)該按照勞務(wù)費處理。勞務(wù)費雖然也是人工費用，但是和工資薪酬分開。勞務(wù)費的金額是不作為福利費、職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費的基數(shù)的。接受勞務(wù)的企業(yè)不需要為提供勞務(wù)的人提供社保。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請問 建筑勞務(wù)公司在填公司工商年報的時候 從業(yè)人數(shù) 怎么填？是填實際公司管理上班并為其繳納社保的人數(shù)，還是要把包清工中的臨時工人人數(shù)填上去呢？？這些臨時工人是沒有為其繳納社保的，只是核定以工程為單位為其購買團體工傷保險的。

答： 這個按照工資表的人員做