五一勞動(dòng)節(jié)加班的賈某，賈某工資是300，廠里的平均日 工資是240，請問下給賈某當(dāng)天的加班費(fèi)最低是多少？

答： 你好，同學(xué)，在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資?！∮?jì)算加班工資的基數(shù)應(yīng)以：按勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，按勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。300*3=900

6月份端 午節(jié)有薪假期一天，1個(gè)月只能休4天，原本加端午節(jié)可以休5天，如果6月份只休了4天，計(jì)件計(jì)時(shí)工資按照勞動(dòng)法要算1天的加班費(fèi)嗎？

答： 您好，我覺得計(jì)時(shí)工資應(yīng)該按實(shí)際上班的天數(shù)算的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，五一加班費(fèi)是按基本工資算，不加績效嗎

答： 這個(gè)就看單位的薪酬制度是怎么規(guī)定的