我是開店的，不知道銷售怎么訂工資怎么做團(tuán)隊(duì)我也是工資加提成我們開店的，我開了4個(gè)店團(tuán)隊(duì)不好建力工資要怎么發(fā)才好員工上班要不要簽合同

答： 銷售的話一般就是底薪加提成

老師，我們銷售人員在母子兩個(gè)公司拿工資，母拿基本工資，子拿提成，這種方式可以嗎？分別需要簽什么合同嗎？發(fā)工資時(shí)間有特殊規(guī)定嗎？

答： 你好，這種方式是可以的。這個(gè)人相當(dāng)于是在兩家公司領(lǐng)取工資，他在做匯算清繳的時(shí)候，是合并繳稅的 分別簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)工資目前沒有特殊的規(guī)定

報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我們公司新成立還沒給我們簽合同，現(xiàn)在要我們自己來訂合同起到避稅的作用，1.如果按照基本工資發(fā)的話就要簽一個(gè)補(bǔ)充協(xié)議來說明怎么給到之前談好的工資，這樣就能避稅，但是所有人的工資不能一樣，太假了，那怎么辦 協(xié)議的話怎么寫 2.還有一種就是直接簽所有的工資補(bǔ)貼的話，那還有銷售員的提成怎么交，然后社保的話是按照實(shí)發(fā)工資交就很多很多了。

答： 你好，可以規(guī)定時(shí)間開業(yè)多長時(shí)間內(nèi)按基本工資發(fā)，開業(yè)多少時(shí)間后開始按績效考核公司發(fā)， 基本工資加績效考核工資就是原來談定的工資。