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2019-06-22 14:23

每個表一個月的話,建議你把數(shù)據(jù)復(fù)制粘貼到一個表里,然后使用數(shù)據(jù)透視表就可以了,簡單又高效

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每個表一個月的話,建議你把數(shù)據(jù)復(fù)制粘貼到一個表里,然后使用數(shù)據(jù)透視表就可以了,簡單又高效
2019-06-22 14:23:42
集團(tuán)公司,下設(shè)N個子公司,每個子公司員工人數(shù)從20到200多不等,實行工資總額與績效考核得分掛鉤。測算各子公司工資總額時,怎么既考慮到人數(shù)差別,又實現(xiàn)與績效考核分?jǐn)?shù)掛鉤,公式該怎么設(shè)最合理? 前期自擬了一個公式:子公司工資總額=集團(tuán)可分配總額×子公司人數(shù)/集團(tuán)總?cè)藬?shù)×子公司考核得分/各子公司平均得分 按此公式算出來好像各子公司的工資之和最后不等于集團(tuán)可分配總額啊,請高手幫忙重設(shè)一下公式,保證各子公司之和與集團(tuán)可分配總額一致,同時與績效分充分掛鉤,高分多得,低分少得。謝謝。
2015-10-07 11:40:43
工資表用了公式,四舍五入吧。 可以在表上修改
2019-05-09 22:17:57
你好 應(yīng)該是四色五入問題或是公式設(shè)置問題 你可以把所以數(shù)字位數(shù)先增加到4位看下是不是四色五入
2020-06-09 14:23:10
你好,設(shè)置好工資表的表格,然后把合計的單元格設(shè)置好計算公式 就是了
2018-03-27 09:54:15
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