老師，支付臨時(shí)工工資就幾百塊，不走應(yīng)付職工薪酬，要怎么做分錄啊，

答： 你好！通過(guò)勞務(wù)費(fèi)合算

老師，請(qǐng)問(wèn)我公司簽訂短期用工合同的臨時(shí)工工資怎么做分錄？用不用走應(yīng)付職工薪酬？還是計(jì)入勞務(wù)成本？

答： 你好，要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)工，通過(guò) 應(yīng)付職工薪酬核算嗎，臨時(shí)工無(wú)需社保吧，分錄怎么處理？

答： 你好 是的 如果只是臨時(shí)的 需要開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給你入賬 走費(fèi)用或者成本就行 借管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)或者成本-勞務(wù)費(fèi)貸銀行存款 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅