1、我公司員工的午餐是由私人餐館提供，沒有發(fā)票是否可以合理合規(guī)入賬福利費(fèi)？如果可以入賬，那依據(jù)的是什么法律法規(guī)？2、公司請(qǐng)的臨時(shí)工，每天250元的工資是否可以合理合規(guī)入賬？用什么作為附件？有什么法律文件支持？（正式工會(huì)申報(bào)社保個(gè)稅并繳納，但臨時(shí)工沒有）

答： 你好，需要餐館提供發(fā)票入賬的，沒有發(fā)票不可以的。臨時(shí)工每月工資有多少。

老師，公司找的零時(shí)工，發(fā)的工資該如何申報(bào)可以不開發(fā)票不交社保？我看好多情況都說需要公司給臨時(shí)工交社保

答： 你好，臨時(shí)工不用交 沒有發(fā)票做賬可以，匯算清繳調(diào)增

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師我們公司因工程需要臨時(shí)請(qǐng)了兩名臨時(shí)工。兩個(gè)人工資合計(jì)28600 沒有社保 之前也沒申報(bào)個(gè)稅 沒發(fā)票 現(xiàn)在支付工資了 這筆錢怎么入賬

答： 你好，需要計(jì)入工資申報(bào)