應(yīng)付職工薪酬在借方代表什么應(yīng)付職工薪酬在貸方代表什么職工福利費(fèi)為什么要通過應(yīng)付職工薪酬核算不經(jīng)過經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬科目核算，直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，可以嗎

答： 借方表示發(fā)了，貸方表示計(jì)提，職工薪酬準(zhǔn)則要求的，這個(gè)應(yīng)付職工薪酬是一級(jí)科目，后面有工資，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，福利費(fèi) 等明細(xì)科目

職工福利費(fèi)你們通過應(yīng)付職工薪酬科目核算嗎

答： 你好！是的。計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

現(xiàn)在職工福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)、保險(xiǎn)都通過應(yīng)付職工薪酬核算，那年底匯算福利費(fèi)支出時(shí)，是按應(yīng)付職工薪酬總科目的14%還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資的14%核算超沒超

答： 你好，是工資明細(xì)的14%