計(jì)提個(gè)人代扣代繳部分的社保也要進(jìn)管理費(fèi)用嗎，例如工資應(yīng)發(fā)3500，借管理費(fèi)用3500，貸應(yīng)付職工薪酬3500

答： 你借：管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款-個(gè)人社保 銀行存款

老師，您好！ 如果工資3500 社保1600 社保全部由公司承擔(dān)，是不是應(yīng)該這樣做分錄 計(jì)提工資 借管理費(fèi)用-工資3500 貸應(yīng)付職工薪酬-工資3500 借管理費(fèi)用-社保費(fèi)1600 貸應(yīng)付職工薪酬-工資3500社保費(fèi)1600發(fā)放工資， 借應(yīng)付職工薪酬-工資3500 貸銀行存款3500扣繳社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)1200 營(yíng)業(yè)外支出400 貸銀行存款1600

答： 公司幫忙隨便的個(gè)人部份400社保計(jì)放他的工資，借管理費(fèi)用-工資3900 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資3500 應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)400 計(jì)提社保借管理費(fèi)用-社保費(fèi)1200 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)1200 發(fā)放時(shí)工資和交社保時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)1600 應(yīng)付職工薪酬-工資3500 貸：銀行存款5100

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

?1、計(jì)提公司部分借：管理費(fèi)用-社保 716 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 7162、計(jì)提工資借：管理費(fèi)用-工資 3500 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 35003、次月繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬-社保 716 其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分 279 貸：銀行存款 9954、發(fā)放工資借：應(yīng)付職工薪酬-工資 3500 貸：其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分 279 銀行存款 3221以上這個(gè)公式在其他應(yīng)收款也是這樣做嗎即1、計(jì)提公司部分借：

答： 主要是想問(wèn)什么問(wèn)題 社保個(gè)人部分一般是在“其他應(yīng)收款”科目核算。