2018年11月工資發(fā)錯(cuò)了，計(jì)提，借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000，貸：應(yīng)付職工薪酬 10000，發(fā)放，借：應(yīng)付職工薪酬 10000，貸：庫(kù)存現(xiàn)金10000，實(shí)際上應(yīng)該是，計(jì)提：借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 8470.8 應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500

是小規(guī)模商貿(mào)公司，將外購(gòu)的商品用于職工福利發(fā)放。做的分錄是:1:購(gòu)入時(shí):借:庫(kù)存商品 貸:銀行存款 2:發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬 貸:庫(kù)存商品 同時(shí)借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 這樣做對(duì)嗎

答： 您好！對(duì)的。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

預(yù)提工資時(shí)：借：管理費(fèi)用——職工薪酬。貸：應(yīng)付職工薪酬：職工工資。發(fā)放時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬。貸：庫(kù)存現(xiàn)金。對(duì)嗎？

答： 上述分錄沒(méi)有問(wèn)題