我們是工業(yè)制造業(yè)，要壓一個(gè)月工資，5月份的工資要7月5日發(fā)，但是我5月份要算出成本來(lái)，5月份要怎么做分錄。7月份發(fā)工資的時(shí)候又要怎么做分錄呢。

答： 五月份計(jì)提工資處理。最后發(fā)放時(shí)再根據(jù)實(shí)際情況調(diào)賬處理

公司5月份成立的，員工6月份上班，7月份發(fā)工資，7月份做工資時(shí)工資表沒(méi)有做社保部分，這樣的完整分錄怎么寫(xiě)？需要計(jì)提嗎

答： 6月份計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 7月發(fā)放 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，您好，我們6月份發(fā)放5月份的工資，但是申報(bào)的時(shí)候要到7月份申報(bào)6月所屬期的時(shí)候申報(bào)，那我想先用扣繳客戶端系統(tǒng)算出個(gè)稅，那要等到7月份才能把5月份的個(gè)稅算出來(lái)嘛？那我5月份做賬計(jì)提5月個(gè)稅的時(shí)候怎么辦？

答： 個(gè)稅，你們?nèi)肆Y源不算的嗎？目前實(shí)行全年累進(jìn)稅率，公司給員工發(fā)工資得建立累進(jìn)稅率明細(xì)表，人力資源部算好了，財(cái)務(wù)計(jì)提