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我們有個員工休產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資繳納社保,分錄還是按照平時做(本應計提到其他應付款的,但是當時沒有)現(xiàn)在生育津貼下來了,這個賬該怎么調(diào)整?
7月份發(fā)放工資的時候,有一筆應該是其他應付款,當工資計提發(fā)放了,現(xiàn)在怎么把其他應付款沖平啊?需要做哪幾個分錄?是不是要將做錯的分錄沖紅重新做一張


曉海老師 解答
2016-01-14 21:41