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送心意

小洪老師

職稱： CMA,財務(wù)分析,cfa一級和二級

2019-06-03 11:35

你好，員工工資，廚師工資，一般人工成本30%，績效工資不是占比，而是做一個比較

海藍(lán)藍(lán) 追問

2019-06-03 12:48

這個明白，想問員工工資總額可以分成基本崗位績效這三個模塊來合成工資嗎？有這樣的實例和相應(yīng)比例嗎

小洪老師 解答

2019-06-03 13:06

你好，可以這樣分的，因為考評是內(nèi)部決策，所以一般學(xué)堂都沒有模版

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相關(guān)問題討論
你好，14號之前那部分上班的作為獎金發(fā)放。
2020-04-15 17:15:32
一般是算公休的，也就是有工資的 每周休息一天也是帶工資的 具體的還要看你單位自己要求
2020-01-30 21:22:47
你好 按照日工資計算應(yīng)該是 2900/(31-3)*8=828.571429元
2021-06-13 15:08:39
你好 你們平常每月都是按30天來算的 還是按實際上班天數(shù) 如果8月31天的話 你沒有休假 就是全勤 就是按你當(dāng)月工資全勤算就行了 不用去減去4天
2019-08-29 17:07:04
你好，多出的500做借支款 分錄 借；應(yīng)付職工薪酬 2500 其他應(yīng)收款 500 貸；庫存現(xiàn)金3000
2016-07-14 19:19:38
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