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#提問#請問這個(gè)福利費(fèi)是不是超出了扣除標(biāo)準(zhǔn)？超出部分怎么辦呢？那個(gè)工資薪金支出的稅收金額怎么填？
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于2019-05-28 11:23 發(fā)布 ??918次瀏覽
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meizi老師
職稱： 中級會(huì)計(jì)師
2019-05-28 11:44
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#提問#請問這個(gè)福利費(fèi)是不是超出了扣除標(biāo)準(zhǔn)？超出部分怎么辦呢？那個(gè)工資薪金支出的稅收金額怎么填？
答： 你好 是的 超過標(biāo)準(zhǔn)了 不超過工資總額的14% 也就是２２０００×０.１４＝３０８０ 元 超過部分的：７６２０－３０８０＝４５４０元需要調(diào)增處理
老師好 福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。這里的工資薪金總和是計(jì)提的工資嗎？
答： 是的，福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。這里的工資薪金總額是指企業(yè)實(shí)際發(fā)生的，并且允許稅前扣除的工資薪金總額，而不是會(huì)計(jì)上的工資薪金提取數(shù)總額。 根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。因此，在實(shí)際操作中，企業(yè)需要按照規(guī)定的比例計(jì)算職工福利費(fèi)的稅前扣除限額，并將扣除后的金額填入企業(yè)所得稅申報(bào)表中。 請注意，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，必須是符合稅法規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)的支出，例如職工因公出差的交通費(fèi)用、因公外出的住宿費(fèi)用等。同時(shí)，企業(yè)還需要按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行福利費(fèi)支出的會(huì)計(jì)核算和申報(bào)工作。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？
答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何
企業(yè)所得稅：職工福利費(fèi)支出不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。請問這個(gè)工資薪金總額是指應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資？
答： 你好，這個(gè)是匯算前實(shí)際發(fā)放的，當(dāng)年計(jì)提的工資。
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職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表 中 職工福利費(fèi)支出怎么填？是不是不超過工資、薪金總額14%的部分不用填進(jìn)去，超過了才填寫？
企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。這個(gè)工資總額是只應(yīng)發(fā)工資數(shù)碼
企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。請問老師，這里是指應(yīng)付職工薪酬科目金額的14%嗎
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