年報(bào)中，職工薪酬調(diào)整明細(xì)表中，職工薪酬支出數(shù)是管理費(fèi)用工資的金額還是應(yīng)付職工薪酬的金額

答： 我的看法是計(jì)提應(yīng)付職工薪酬貸方，這個(gè)包括12月計(jì)提

匯算清繳的時(shí)候，職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表里面的“工資薪金支出賬載金額‘’是填寫科目余額表中的應(yīng)付工資還是管理費(fèi)用中的職工薪酬呢

答： 匯算清繳的時(shí)候，職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表里面的“工資薪金支出賬載金額‘’應(yīng)該填寫科目余額表中的應(yīng)付工資，而不是填寫管理費(fèi)用中的職工薪酬。因?yàn)榭颇坑囝~表中的應(yīng)付工資是指支付職工薪酬時(shí)，企業(yè)預(yù)先支付給職工的費(fèi)用；而管理費(fèi)用中的職工薪酬是指企業(yè)核算費(fèi)用時(shí)，記錄職工薪酬的費(fèi)用。實(shí)際上，應(yīng)付工資在匯算清繳的時(shí)候，是可以計(jì)入個(gè)人所得稅的稅前扣除項(xiàng)目之一。 例如，企業(yè)A支付職工薪酬，就需要將職工薪酬納入應(yīng)付工資，這時(shí)可以在科目余額表中的應(yīng)付工資進(jìn)行記賬。然后，當(dāng)企業(yè)A進(jìn)行匯算清繳的時(shí)候，就可以在職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表中的“工資薪金支出賬載金額‘’填寫應(yīng)付工資金額，即可計(jì)入個(gè)人所得稅稅前扣除項(xiàng)目之一。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師。年報(bào)中，納稅調(diào)整明細(xì)表中，職工薪酬金額是管理費(fèi)用工資加福利費(fèi)加社保，還是應(yīng)付職工薪酬科目的金額加福利費(fèi)加社保？我不太明天是根據(jù)管理費(fèi)用工資明細(xì)金額還是應(yīng)付職工薪酬薪酬的金額，因?yàn)楹笃谟幸徊糠止べY我結(jié)轉(zhuǎn)到成本里面了

答： 應(yīng)付職工薪酬工資加福利費(fèi)加社保的 看你職工薪酬調(diào)整明細(xì)表就可以