勞務(wù)公司與包工頭簽合同，在支付人工費時，把錢按照工資明細打了，但是發(fā)票由包工頭一人代開，這樣合規(guī)嗎？

答： 你好，現(xiàn)在基本上都是這樣操作的。

建筑公司與包工頭簽訂勞務(wù)合同后，把活包給包工頭，工資由包工頭代發(fā)農(nóng)民工的工資，建筑公司是以對公的形式轉(zhuǎn)給包工頭個人時，內(nèi)容是寫工資嗎？

答： 你好； 寫工程款 就行了。 你們是勞務(wù)合同

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞務(wù)公司和個人簽的勞務(wù)分包（俗稱包工頭） 包工頭不開發(fā)票， 包工頭下面的工人的工資還是讓勞務(wù)公司代付，這樣是不是要直接讓勞務(wù)公司和工人簽合同啊 代交個稅

答： 勞務(wù)公司和個人簽訂的勞務(wù)分包協(xié)議中，若約定包工頭不開發(fā)票，則勞務(wù)公司應(yīng)該直接跟其被分包的勞務(wù)工人簽訂勞務(wù)合同，并承擔工人的薪酬及應(yīng)交付的個稅責任。比如，勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同，規(guī)定其支付的薪酬要滿足當?shù)赜嘘P(guān)法律要求的最低標準，并代扣代繳工人應(yīng)交的個人所得稅。此外，勞務(wù)公司還要按照有關(guān)法律的規(guī)定，提供工作期間的社會保險和住房公積金。例如，某公司雇傭勞務(wù)公司提供電工服務(wù)，勞務(wù)公司又將電工服務(wù)分包給某個個人，這時勞務(wù)公司就要簽訂勞務(wù)合同并承擔電工的薪酬及應(yīng)交個稅責任。