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大馬。
于2019-05-24 16:02 發(fā)布 ??926次瀏覽
馮慧老師
職稱: 中級會計師
2019-05-24 16:03
可以不給,算補(bǔ)休了
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讓員工加班,之后又補(bǔ)休一天,還用給加班費(fèi)嗎
答: 可以不給,算補(bǔ)休了
節(jié)假日(例如元旦)加班一天 后補(bǔ)休一天 加班工資還要付?
答: 您好,如果節(jié)假日加班后安排補(bǔ)休了,那么是不需要 支付加班工資的。
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
員工休息天加班 加班工資分錄怎么做
答: 你好 借;管理費(fèi)用等科目 貸;應(yīng)付職工薪酬——工資
保底4200元,班組加班15天,加一個班算一天,我休息了白天休了三天,加班休息了三個,我共計出勤三十九天,我能拿保底工資嗎?
討論
我們每周給員工休息一天假 員工自愿不休息要上班 我們公司給員工算補(bǔ)一天工資 這樣可以嗎?還是一定要讓他休假
老師加班之后 調(diào)休的 給不給加班工資 初級題目 知識點(diǎn)
老師,給員工發(fā)放加班工資,我可以按照上月實(shí)發(fā)工資/當(dāng)月上班天數(shù)=平均工資(加班工資),然后每加班一天就給一天的加班工資嗎?薪酬制度中沒有提及加班工資怎么核算
公休4天,元旦加班,春節(jié)3天加班,調(diào)休7天怎么算工資
馮慧老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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