季節(jié)性臨時(shí)工支出如何入賬？如何進(jìn)行納稅調(diào)整？哪些福利費(fèi)可以并入工資稅前扣除？

答： 臨時(shí)工資也不需要進(jìn)行納稅調(diào)整哦！ 福利費(fèi)只要不超過(guò)薪酬的14%都可以稅前扣除

外賬，福利費(fèi)一般按工資14%進(jìn)行稅前扣除，是什么意思，多余部分調(diào)整為利潤(rùn)，公司員工購(gòu)買的床，是計(jì)入“福利費(fèi)”嗎?那么如何進(jìn)行稅前扣除呢？怎么調(diào)整呢？

答： 您好，福利費(fèi)按工資的14%進(jìn)行稅前扣除，就是指低于工資的14%的部分，可以算費(fèi)用，沖減公司利潤(rùn)的，超過(guò)部分，雖然會(huì)計(jì)上算公司的費(fèi)用，但在計(jì)算企業(yè)所得稅的時(shí)候，就不能算公司的費(fèi)用了。公司員工購(gòu)買的床是計(jì)入福利費(fèi)用的。有發(fā)票的，不超過(guò)工資總額的14%的部分稅前扣除，超過(guò)部分直接在公司利潤(rùn)的基礎(chǔ)上，加上這個(gè)超過(guò)的部分，再計(jì)算企業(yè)所得稅。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

【今日話題】員工租房支出的會(huì)計(jì)處理是工作難點(diǎn)之一，你是如何處理的呢？比如：計(jì)入福利費(fèi)，不進(jìn)行稅前扣除；計(jì)入工資薪金，進(jìn)行稅前扣除。你還知道哪些處理方式呢？都來(lái)分享分享吧??！

答： 計(jì)入職工福利費(fèi)，超過(guò)地稅相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的合并個(gè)稅