老師你好，關(guān)于績效工資的問題我這樣做賬沒有問題吧？

答： 可以的，沒問題，保持一致就可以了，同學(xué)

老師好，請(qǐng)問兩個(gè)問題，第一，下績效工資怎么理解？怎么計(jì)算？ 第二，我們公司原來沒有績效工資，只有基本工資+提成，現(xiàn)在老板要把原來的基本工資3500元分成固定工資1400元+績效工資2100元，這樣是否合理。 謝謝！

答： 您好，績效工資就是主觀的工資，公司沒有一套績效打分的機(jī)制的話，這個(gè)工資就有很大不確定性，私企的話想給您就給您，不想給您就沒有。這個(gè)沒有什么不合理的，工資架構(gòu)是公司內(nèi)部定的。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師好，學(xué)堂有關(guān)于績效工資的方案嗎？

答： 你好，建議咨詢頁面的客服老師。