老師，我們是勞務派遣公司的，從業(yè)人數算不算派遣到其他單位的人員（勞動關系是和我們公司簽訂的）

答： 你好！合同和你們簽的就算你們的員工

勞務派遣公司派遣到服務單位的人員勞動合同是和派遣公司簽的，稅務局回答是不算勞務派遣從業(yè)人員，老師回答算派遣公司從業(yè)人員，究竟算不算？有沒有相關文件？

答： 《勞動合同法》中明確規(guī)定，勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，被派遣勞動者取得勞動報酬，以用人單位為主，用工單位為輔。勞務派遣工的工資薪金主要由用人單位發(fā)放，只有加班費、績效獎金、與工作崗位相關的福利由用工單位發(fā)放。 簡單的講，勞動者與其工作的單位(即用工單位)不是勞動關系，而是與派遣公司(既用人單位)是勞動關系。由此看來，勞務派遣人員不能計入企業(yè)職工總數。但若形式上是勞務派遣人員，實質上是職工，就應當計入職工總數了。因為，財務上遵循的是實質重于形式原則，就如上面提到的進化了的普遍現象。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師 我們公司和勞務派遣單位 簽訂用工勞務合同 用他們的工人 工人及工人的社保我們之間支付給勞務派遣單位 下面這張發(fā)票是勞務派遣公司 收到看后開給我們的 請問 我們的賬務處理是

答： 借主營業(yè)務成本，貸銀行存款。