工會籌備金是以工資總額為基數(shù)吧，但是我們公司前幾個月的基數(shù)和工資的數(shù)對不上，是為什么，我問之前的會計他說是工資的均數(shù)，那這個均數(shù)應該怎么算

答： 學員你好！是根據(jù)實際應該發(fā)放工資總額的2%計提繳納，可能前任會計是根據(jù)季度工資平均數(shù)繳納。

工會籌備金怎么算，是不是三個月工資總額為基數(shù)

答： 你好 你是季報的話 比如1季度 就是1-3月工資合計 *2%計算的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

B.企業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)是本人上一年度月平均工資——老師，選項B的說法應該不正確吧，是否改為：“企業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)為：本人上一年度月平均工資與職工所在地社會月平均工資3倍數(shù)額的孰低計算?！辈攀钦_的吧？

答： 你好；? ?對的哈 ； 這個是有規(guī)定的： 《國家稅務總局關于企業(yè)年金個人所得稅有關問題補充規(guī)定的公告》(國家稅務總局公告2011年第9號).結合《企業(yè)年金試行辦法》(原勞動和社會保障部令第20號)、《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》(國辦發(fā)〔2011〕37號),政策主要內容如下: 一、年金繳付的個稅處理 1、單位繳付部分,在計入個人賬戶時,在以下標準內,暫不繳納個人所得稅: (1)企業(yè)年金:根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》,企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12,在此基礎上按照企業(yè)年金方案規(guī)定比例計算的數(shù)額計入個人賬戶部分; (2)職業(yè)年金:根據(jù)《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》,單位繳納比例最高不超過本單位上年度繳費工資基數(shù)(崗位工資和薪級工資之和)的8%,在此基礎上按照職業(yè)年金方案規(guī)定比例計算的數(shù)額計入個人賬戶部分.超過上述標準繳付的單位繳費部分,應并入個人當期的工資、薪金所得,由發(fā)放單位代扣代繳個人所得稅.? 2、個人繳付部分,在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內的部分,暫從個人當期的應納稅所得額中扣除.超過規(guī)定限額標準繳付的年金個人繳費部分,不得從當期的應納稅所得額扣除,依法計征個人所得稅.本人繳費工資計稅基數(shù)區(qū)別以下情況確定: (1)企業(yè)年金:本人上一年度月平均工資