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五條悟老師

職稱： 注冊會計師,中級會計師,初級會計師

2019-05-08 13:47

順產：98天+80天獎勵假=178天；
剖腹：98天+80天獎勵假+30天破腹產假=208天。

阿敏 追問

2019-05-08 14:01

那請問老師社保自順產之日起需要為該女員工繳納多少個月呢？

五條悟老師 解答

2019-05-08 14:43

您那邊具體要看您當初簽訂的勞動合同里面會寫的。
不好意思哦。這個老師不清楚，因為我這邊是生育津貼。
生育保險連續(xù)繳納12個月可以報銷，各地政策不一樣，有的連續(xù)繳納時間符合當?shù)氐臅r間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。

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順產：98天+80天獎勵假=178天； 剖腹：98天+80天獎勵假+30天破腹產假=208天。
2019-05-08 13:47:15
你好 這個需要你找當?shù)氐拇k公司 給你看看了
2019-11-15 10:04:20
廣州產假期間工資怎么算？廣州市人力資源和社會保障局：2016年1月1日新施行的《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪產假。在規(guī)定假期內，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。女職工產假期間，應享受其生育前原工資福利待遇（即前12個月平均工資）。根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》第十七條規(guī)定，職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。本條所稱職工原工資標準，是指職工依法享受產假或者計劃生育手術休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數(shù)計算。
2016-08-29 15:02:06
你好這個你要問繳納社保的社保局
2019-05-09 12:45:40
可以報銷，你買了這個社保和你在什么地方就醫(yī)，這個不影響。
2020-02-10 23:15:54
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