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彩麗老師

職稱： 初級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,審計(jì)師

2019-05-08 09:40

你好，可以按照這樣計(jì)算
應(yīng)發(fā)工資=工資總額/21.75*實(shí)際上班天數(shù)

娟子 追問

2019-05-08 09:43

為什么是21.75？

彩麗老師 解答

2019-05-08 09:43

月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

娟子 追問

2019-05-08 09:45

104是雙休的天數(shù)嗎？

彩麗老師 解答

2019-05-08 09:47

是的，雙休的天數(shù)。你單位是雙休制的，就適合這個(gè)

娟子 追問

2019-05-08 09:49

單休就是減52嗎？

彩麗老師 解答

2019-05-08 09:51

如果是單休，正常上班時(shí)間是26天

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相關(guān)問題討論
你好，可以按照這樣計(jì)算 應(yīng)發(fā)工資=工資總額/21.75*實(shí)際上班天數(shù)
2019-05-08 09:40:18
你好，可以根據(jù)這個(gè)公式計(jì)算 應(yīng)發(fā)工資=工資總額/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)
2019-09-24 09:47:27
你好，雙休2月份應(yīng)該上20天班。 3000/20*17，是這個(gè)列式的
2022-04-01 10:44:16
你好，3000-3000/22.75*8
2018-10-23 14:26:55
當(dāng)月工資=月工資*實(shí)際工作天數(shù)/單位執(zhí)行的月工作天數(shù)
2017-09-22 15:04:23
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