您好，我想問一下 現(xiàn)在 殘保金怎么計算的，北京地區(qū)的 ，兼職的會計算 公司人數(shù)嗎 ？

答： 您好:殘保金的年繳納額=（上年本單位在職職工總?cè)藬?shù)×1.7%-上年本單位實際聘用的殘疾人人數(shù)）×上年本單位在職職工年平均工資 注：上年本單位在職職工年平均工資=上年本單位在職職工工資總額÷上年本單位在職職工總?cè)藬?shù) 兼職的不算，按社保繳費人數(shù)算。

計算殘保金里的在職職工，是否區(qū)分全職還是兼職？

答： 兼職人員的是勞務(wù)費，不參與工會經(jīng)費和殘保金的計稅基礎(chǔ)！

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，麻煩問一下北京地區(qū)殘保金的計算

答： 殘保金職工工資總額 根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項的通告》(北京市地方稅務(wù)局通告2016年第1號)第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金.計算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資. 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù). 上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計算. 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目. 上年度在職職工平均工資計算，按計算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數(shù)計算。