老師好，支付的補償金不應(yīng)該是兩倍嗎？

答： 你好 補償金是一年一個月的工資，不超過12個月！

老師，這個題的D不對，那什么情況支付經(jīng)濟補償金，什么情況支付的是經(jīng)濟補償金的兩倍？

答： 你好，《勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

為什么他應(yīng)該補償3000呀，那兩倍的話，他不應(yīng)該是1800，乘以二嗎？

答： “自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。” 這里的“支付每月2倍工資”：一份是正常的工資，一份才是“補償”的工資。此題問的是“補償”的工資哦。 您再理解一下，祝您學習愉快